Moin,
ich arbeite inzwischen schon seid 6 Jahren im MakroMarkt.
Da jetzt aber einige Märkte geschlossen wurden, müssen die Leute
die übrig sind neu verteilt werden auf die übriggebliebenen Märkte.
Da pro Markt das Personalvolumen begrenzt sind, müssen die übriggebliebenen
per Sozialplan gekündigt werden. Sozialplan heisst: Betriebszugehörigkeit, Alter, Verheiratet usw.... Danach errechnet sich eine Punktzahl, und je nach Punktezahl wird dann gekündigt.
Gestern hab ich erfahren, das ich gekündigt werde....klasse Sache.
2 Monate kündigungsfrist...Freistellung ab Monatsende und das wars.
Dat dumme is halt, bin nunmal erst knapp 23... deswegen hab ich sogut wie keine Punkte.
Wat solls. Kann man warscheinlich nicht ändern.
Muss ich halt erstmal Zwangsurlaub machen...
ich arbeite inzwischen schon seid 6 Jahren im MakroMarkt.
Da jetzt aber einige Märkte geschlossen wurden, müssen die Leute
die übrig sind neu verteilt werden auf die übriggebliebenen Märkte.
Da pro Markt das Personalvolumen begrenzt sind, müssen die übriggebliebenen
per Sozialplan gekündigt werden. Sozialplan heisst: Betriebszugehörigkeit, Alter, Verheiratet usw.... Danach errechnet sich eine Punktzahl, und je nach Punktezahl wird dann gekündigt.
Gestern hab ich erfahren, das ich gekündigt werde....klasse Sache.
2 Monate kündigungsfrist...Freistellung ab Monatsende und das wars.

Dat dumme is halt, bin nunmal erst knapp 23... deswegen hab ich sogut wie keine Punkte.
Wat solls. Kann man warscheinlich nicht ändern.
Muss ich halt erstmal Zwangsurlaub machen...
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