Kennt sich jemand mit Arbeitsrecht aus?

[aquila]

Am besten wird es sein, Dr. Westerwelle um Rat zu fragen, nicht war Caca?



LG Aquila

[koseng]

@ Erdspiegel: das ist alles leichter gesagt als getan.

ICH bin froh, das ich den Job habe (wenn auch Niedriglohn); ich schreib seit 1 Jahr Bewerbungen für meinen Beruf: NIX !!!
Andererseits bin ich ebenfalls der letzte, der sich alles gefallen lässt. Ich hab das heute erstmal verdaut, mich schlaugelesen und morgen hole ich zum Rundumschlag aus:

- Telefongespräch mit der Vertrauensperson in München
- Anruf bei der Polizei wg. der weiteren Vorgehensweise
- Sammeln der Daten der Mitarbeiter (was wurde alles weggeschmissen)
- Brief an den Chef

fortfahrend....
ich berichte

[caca]

Am besten wird es sein, Dr. Westerwelle um Rat zu fragen, nicht war Caca?



LG Aquila

In der Tat... könnte man machen. Aber ich empfehle den hier: http://www.abgeordnetenwatch.de/dirk...-650-5652.html

[DFX]

In der Tat... könnte man machen. Aber ich empfehle den hier: http://www.abgeordnetenwatch.de/dirk...-650-5652.html

Caca, das hatten wir beide doch bereits in einem völlig anderen Thema.

Ist Dein Horizont wirklich nur auf die FDP beschränkt?

Hier hat jemand eine Frage zum Thema Arbeitsrecht gestellt und niemand hat ihm geantwortet.


Wir müssen jetzt hier nicht streiten, ich finde Dich nett!

Aber, versucht mal alle einfach den Beitrag Nr. 1 zu lesen.




Koseng wird das sicherlich auch in einer Kneipe diskutieren können, wollte er aber offensichtlich nicht!


Gibt es hier Arbeitsrechtler???

[caca]

Nein, aber würdes Du Dir die Seite anschauen dann würdes Du sehen, dass er einer ist!
Arbeitsvermittler als Beruf und im Ausschuss Arbeit und Soziales.

Und nochmal. Nein, er darf es nicht! Solche Kontrollen verstoßen gegen das Persönlichkeitsrecht. Siehe auch Art.2 GG [Persönliche Freiheitsrechte]

[ogrikaze]

Nein darf er nicht so einfach, weil er das Persöhnlichkeitsrecht des Angestellten verletzt. Kurz und knapp.... gibts auch Urteile dazu, aber da mußt Du dich mal selber kundig machen.

[Caddy]

Koseng wird das sicherlich auch in einer Kneipe diskutieren können, wollte er aber offensichtlich nicht!

Naja , viel mehr wird ihm hier aber auch nicht geholfen . ,,Arbeitsrechtler,, ?
Jaja , macht ma ....

[ogrikaze]

Menne Ihr Faulen ...... Hier AG Frankfurt a. M., Urteil vom 18.01.2005, Az.: 7 Ca 9658/03).

[Pad]

Sorry, aber ich denke das war ein Schatzsucherforum. Man sollte solche Sachen auch nicht öffentlich Diskutieren.

[linux_blAcky]

hi....

ich finde alle betroffenen sollten zusammen eine protestnote unterschreiben und diese der geschäftsführung zukommen lassen. alternativ kann mensch ja auch mit einer veröffentlichung der traurigen tatsachen bei indymedia "winken".
skandalös sowas.

mfg,

blAcky

[caca]

Sorry, aber ich denke das war ein Schatzsucherforum.

Vielleicht ist der Chef ja auch ein Schatzsucher...

[Pad]

Vielleicht ist der Chef ja auch ein Schatzsucher...

Stimmt, das würde ja dann passen!

[Caddy]

Sorry, aber ich denke das war ein Schatzsucherforum. Man sollte solche Sachen auch nicht öffentlich Diskutieren.

Ja Pad , eigentlich sollten wir auf dieser Welt alles unöffentlich diskutieren. Dann klappts auch mit dem ....

[Deistergeist]

Ich trau mich kaum zu fragen: Betriebsrat existiert in der Firma nicht?
Eventuell ein Vertrauensmann der Gewerkschaft?

Eine Kontrolle der Spinde in Einzelfällen, bei begründetem Verdacht und im Beisein von Zeugen...das geht. Aber solche Aktionen, wie vorne beschrieben, das ist nicht zulässig.

Zustimmung von mir bei diesen Punkten:

- Telefongespräch mit der Vertrauensperson in München
- Sammeln der Daten der Mitarbeiter (was wurde alles weggeschmissen)
- Brief an den Chef mit Unterschriften der Betroffenen Mitarbeiter

[ogrikaze]

Dann klappts auch mit dem ....
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Nachbarn.....ich bin raus, alles gesagt!