Kündigungsfrage!

[Metallsammler]

Hallo

Hab ein mega problem.

Hab vor 1Monat eine neue Arbeit angefangen, lief alles super.

Gestern musste ich zum Arzt weil es mir nicht gut ging, Fieber, Schnupfen usw. hab Staphylokokken und muss penecilin schlucken

Lese heute miene E-mails durch und hab eine vom Chef.

-----------Kündigung-----------

Mir ist das Herz in die Hose gerutsch, hab sofort Angerufen ob es ein scherz

sein soll, Chef meinte ,Nein, er würde sich nie trauen bei einer neuen stelle

nach 1Monat krank machen. Ich mach es ja nicht extra.....

Kann ich dagegen vorgehen? Arbeitsgericht? Oh man bin echt

fertig mit den Nerven

[Das Hemmert]

Hi Metallsammler,
normalerweise hat man mindestens drei Monate Probezeit. In dieser Zeit können Arbeitgeber und Arbeitnehmer ohne Angaben von Gründen das Arbeitsverhältnis auflösen. Schau mal in Deinen Arbeitsvertrag nach.
Gruß
Das Hemmert

[koseng]

guckst du mal hier:

http://inhalt.monster.de/3434_de-DE_p1.asp

[chabbs]

Scheint, als ob es rechtens wäre... gerade in der Probezeit. Es muss nicht einmal im Arbeitsvertrag stehen ( steht trotzdem meistens da!)



Kopf hoch, wird schon wieder.


Was bist Du denn von beruf?

[Metallsammler]

Was für eine sch,......

Ohman da war es echt toll zu Arbeiten.

Bin oder besser gesagt war Gartengestallter

Danke für eure Hilfe.

Auf gehts zum Arbeitsamt

[Kunstpro]

Kündigung per E-Mail oder Telegramm

Hallo Metallsammler,

Du bist hier im falschen Forum!

Schau hier und stelle Deine Fragen dort:

http://www.arbeitsrecht.de/wbb2/index.php?navid=55

Viel Glück; Du hast 3 Wochen Zeit eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Die Chance auf eine höhere Abfindung steigt dadurch.


kunstpro

guckst du mal hier:

http://inhalt.monster.de/3434_de-DE_p1.asp

Kündigung per E-Mail oder Telegramm

Kündigungen per E-Mail oder Telegramm sind nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt grundsätzlich unzulässig. [30.01.2001]

http://inhalt.monster.de/3400_de-DE_p1.asp

[Das Hemmert]

Kunstpro hat da schon recht, nur sollte man vorher eine Arbeitsrechtschutzversicherung abgeschlossen haben. Wenn nicht, lieber eine neue Stelle suchen.

[Metallsammler]

Kunstpro hat da schon recht, nur sollte man vorher eine Arbeitsrechtschutzversicherung abgeschlossen haben. Wenn nicht, lieber eine neue Stelle suchen.

Werd ich wohl auch machen müssen.

Naja was solls irgenwo gibts sicherlich was besseres

[chabbs]

Hallo Metallsammler,

Du bist hier im falschen Forum!

Schau hier und stelle Deine Fragen dort:

http://www.arbeitsrecht.de/wbb2/index.php?navid=55

Viel Glück; Du hast 3 Wochen Zeit eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Die Chance auf eine höhere Abfindung steigt dadurch.


kunstpro




Kündigung per E-Mail oder Telegramm

Kündigungen per E-Mail oder Telegramm sind nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt grundsätzlich unzulässig. [30.01.2001]

http://inhalt.monster.de/3400_de-DE_p1.asp

Ist wohl veraltet, habe neulich noch gelesen, dass bei Unzustellbarkeit der Hinweis auf Kündigung, resp. auf das berühmte Papiere-Abholen auch per elektronischer Medien geschehen kann. Würde ich persönlich aber niemals so machen...

Aber ich würde mir dennnoch einen Anwalt nehmen, aber da wird Dich das AA sicher auch gut beraten können.

[Metallsammler]

Oh man es lief alles echt super

Hab mich mit den Arbeitskollegen super verstanden

und auch mit dem Chef.

Für mich ist der Monat gelaufen

[Das Hemmert]

@ Metallsammler,
nicht traurig sein
GaLa-Bauer sind doch im Moment gefragt.
Schau doch mal im Netz nach...

[Spongy72]

Hallo Metallsammler.Sei nicht traurig,auf so einen Sch.. Chef kann man gerne verzichten,wärst bestimmt im Winter oder bei irgendeiner anderen Kleinigkeit sowieso entlassen worden.Du hast Dir Deine Krankheit nicht ausgesucht,jeder kann mal Krank werden.Findest bestimmt bald einen besseren Chef wo Du notfalls noch nen Teller Erbsensuppe bekommst wenn es Dir schlecht geht.Gruß Spongy

[Gucker]

Dann treffen wir uns mittags bei http://www.loerracher-tafel.de/

[Metallsammler]

Hallo Metallsammler.Sei nicht traurig,auf so einen Sch.. Chef kann man gerne verzichten,wärst bestimmt im Winter oder bei irgendeiner anderen Kleinigkeit sowieso entlassen worden.Du hast Dir Deine Krankheit nicht ausgesucht,jeder kann mal Krank werden.Findest bestimmt bald einen besseren Chef wo Du notfalls noch nen Teller Erbsensuppe bekommst wenn es Dir schlecht geht.Gruß Spongy

Danke hast recht ich finde nen besseren Job

@Gucker gibts da auch Kaffee und Kuchen??

[dersucher]

Dann treffen wir uns mittags bei http://www.loerracher-tafel.de/

...stichel stichel...