Bin ich gekündigt ?

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  • Lucius
    Heerführer


    • 04.01.2005
    • 5792
    • Annaburg;Sachsen-Anhalt
    • Viel zu viele
    #16
    Ich bin Chef,du Kn...r!
    Und daher weiß ich,was machbar ist und wo der AG nicht gegen an kann.
    Mein Therapeut hat mir geraten, die Namen der Menschen, die ich hasse, auf kleine Zettel zu schreiben, sie ins Feuer zu werfen und zuzusehen, wie sie verbrennen. Das habe ich getan, und ich muss sagen, jetzt fühle ich mich viel besser.
    P.S. Was mache ich jetzt mit den Zetteln??

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      • behreberlin
        Heerführer


        • 19.07.2007
        • 3736
        • B, MOL, LDS, TF, P, OHA und anderswo
        • XP ADX100 (ex), Tesoro Euro Sabre (ex), White´s DFX 300, White´s tm 808, Rutus Solaris
        #17
        Zitat von Sparus
        Wunderbare Ratschläge Lucius und Seneca. Solche Arbeitnehmer kann man sich als Chef nur wünschen!
        Mal nebenbei, dass es ein Betrug ist, merkt Ihr wohl nicht einmal.Sparus
        Schönen 1.Advent, und habt euch alle lieb
        ---------------------------------------------
        Mit-Gewinner Fotowettbewerb März 2014

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          • chabbs
            Heerführer


            • 18.07.2007
            • 12179
            • ...
            #18
            Zitat von Sparus
            Wunderbare Ratschläge Lucius und Seneca. Solche Arbeitnehmer kann man sich als Chef nur wünschen!
            Mal nebenbei, dass es ein Betrug ist, merkt Ihr wohl nicht einmal.Sparus
            Auch AG, der Herr. Sorry

            Aber warum sollte man nicht Tipps geben, wie der AN zu seinem Recht kommt?

            Solche Kündigungen a.) wegen Krankheit (auch wenn es nicht in der Kündigung steht, ist es hier sicher wegen der AU b.) mit Mängeln zeigen mir, dass der AG in diesem Beispiel sicher nicht mit Samthandschuhen angefasst werden muss.

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              • Profitaenzer
                Heerführer

                • 12.12.2003
                • 1514
                • Schwabach bei Nuernberg
                • Whites MX 5, Garret PP Pro
                #19
                ...

                Der einzige richtige Rat lautet hier: Ab zum Fachanwalt für Arbeitsrecht.

                Alles andere ist Jugend Forscht.

                Du musst auf alle Fälle die Fristen richtig beachten zwecks Arbeitslosengeld, die Ämter sind momentan sowieso alle komplett überlastet, Thema Personalumschichtung zur Bewältugng der Flüchtlingssituation.


                Chris
                ...ne Huelse ist auch was wert

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                  • Xerxes
                    Heerführer

                    • 18.03.2001
                    • 1302
                    • Brandenburg-Preußen
                    • Euro Sabre, Compass
                    #20
                    Und den Arbeitsvertrag richtig durchlesen..es sind ja schon wichtige Details gesagt..welche form des betriebes..ob betriebsrat oder, hat er mehr als 11 mitarbeiter ( bei weniger hat dein chef mehr spielraum..)..grund der kündigung eventuell...ansonsten gibts ja auch neben dem anwalt (haste ne rechtschutzversicherung mit arbeitsrecht ? ) ansonsten,,tritt in ne gewerkschaft en, die hat anwälte..aber es liegt ja der fall schon vor...und, bei einspruch gegen die kündigung am arbeitsgericht, vergess die einspruchsfrist nicht...bei 3 jahren hast du ja sicher noch keinen anspruch auf eine abfindung...also, erst mal alles RICHTIG und GENAU checken!

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                      • Sorgnix
                        Admin

                        • 30.05.2000
                        • 25948
                        • Pöhlde - (=> Süd-Nds.)
                        • Große Nase, Augen, Ohren, Merlin, Whites XLT, Tesoro, Nokta Impact, Rutus, Minelab XTerra, OGF-L, UW 720C, Mariscope Spy, Chasing M2 Pro ...
                        #21
                        Beitrag 19 und 20 sind die passenden Schlußwörter!
                        es ist alles gesagt.

                        Ansonsten fasse ich mir bei div. "Vorschlägen" einfach nur an den Kopf ...

                        Wenn ein AG vorher wüßte, was seine AN so alles an "Gestaltungsmöglichkeiten" im Hinterkopf parat haben, würde es sicher zu manch Arbeitsvertrag nicht kommen ...

                        Dito für den umgekehrten Fall ...




                        auch weiterhin einen besinnlichen 1. Advent
                        Jörg
                        Die Berühmtheit mancher Zeitgenossen hat
                        zu tun mit der Blödheit ihrer Bewunderer ...
                        (Heiner Geißler)

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